İş kazası nedir diye bir çok arkadaşımız araştırmalar yapıyor. Sizlere bu konu hakkında detaylı bilgileri vereceğiz.

İş kazası, işverenin gözetim yükümlülüğü altında bulunan bir işçinin çalışma sürecinde, ruhsal veya fiziki açıdan zarara veya hasara uğramasıdır. Bu tür zarara iş kazası nedir. Aslında her firmanın veya şirketin iş güvenliği adına tüm önlemleri alması gerekse de bazı durumlarda beklenmedik şeyler olabiliyor.

5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Yasasında ise durum şöyle açıklanmış: ” İş kazası bildirim ve soruşturması düzenlenmiştir. Bu konuna göre sigortalı çalışan işyerinde bulunuyor iken işverenin gözetimi altında bulunan işçinin bedensel ya da ruhsal olarak zarara uğramasıdır.” diye tanımlanmıştır.

İş Kazası Tazminatı Kim Tarafından ve Nereye Açılır?

İş kazası geçiren işçiler, iş kazası tazminatı açmak isterler. Peki bu durumda neler yapılmalıdır? İş kazasını geçiren kişi bulunduğu ildeki İş Mahkemesine tazminat davası açabilir. Eğer ölümle sonuçlanan bir kaza olduysa, akrabaları tazminat davası açabilirler.

Bir önceki sayfamızda bulunan Özel Sektör İstifa Dilekçesi Örneği dilekçe örneğini de indirebilirsiniz.